Điều 172 Bộ Luật Lao Động

Trường hợp tín đồ lao động nước ngoài không ở trong diện cấp thủ tục phép lao động, gồm:

1. Bạn lao động quốc tế quy định trên cácKhoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 172 của cục luật Lao động.

Bạn đang xem: điều 172 bộ luật lao động

2. Các trường hợp tín đồ lao động quốc tế khác ko thuộc diện cấp giấy phép lao động, bao gồm:

a) dịch chuyển trong nội bộ doanh nghiệp nằm trong phạm vi 11 ngành dịch vụ thương mại trong biểu cam đoan dịch vụ của vn với Tổ chức thương mại dịch vụ thế giới, gồm những: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí với vận tải;

b) Vào việt nam để hỗ trợ dịch vụ support về chuyên môn và kỹ thuật hoặc triển khai các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, làm chủ và thực hiện chương trình, dự án công trình sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển thỏa thuận (ODA) theo luật pháp hay thỏa thuận trong số điều ước quốc tế về ODA đã ký kết kết giữa cơ quan tất cả thẩm quyền của việt nam và nước ngoài;

c) Được cỗ Ngoại giao cấp thủ tục phép hoạt động thông tin, báo chí truyền thông tại vn theo biện pháp của pháp luật;

d) Được cơ quan, tổ chức triển khai của nước ngoài cử sang nước ta giảng dạy, nghiên cứu và phân tích tại trường nước ngoài thuộc phạm vi làm chủ của cơ quan đại diện thay mặt ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức triển khai quốc tế tại nước ta hoặc được Bộ giáo dục và Đào tạo xác nhận vào giảng dạy, phân tích tại các cơ sở giáo dục, đào tạo và giảng dạy tại Việt Nam;

đ) tự nguyện viên có xác nhận của cơ quan đại diện thay mặt ngoại giao quốc tế hoặc tổ chức quốc tế trên Việt Nam;

e) Vào Việt Nam thao tác tại vị trí chăm gia, nhà quản lý, giám đốc quản lý điều hành hoặc lao hễ kỹ thuật tất cả thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không thật 90 ngày vào 01 năm;

g) Vào nước ta thực hiện thỏa thuận quốc tế nhưng mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo qui định của pháp luật;

h) học sinh, sinh viên đã học tập tại những trường, cơ sở đào tạo ở quốc tế có thỏa thuận hợp tác thực tập trong số cơ quan, tổ chức, công ty lớn tại Việt Nam;

i) Thân nhân member cơ quan thay mặt nước bên cạnh tại Việt Nam thao tác sau khi được cỗ Ngoại giao cung cấp phép, trừ trường đúng theo điều ước thế giới mà nước cùng hòa làng mạc hội công ty nghĩa việt nam là thành viên bao gồm quy định khác;

k) có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức triển khai chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;

l) những trường vừa lòng khác vày Thủ tướng thiết yếu phủ ra quyết định theo kiến nghị của cỗ Lao đụng - thương binh với Xã hội.

Việc xác nhận fan lao động quốc tế không nằm trong diện cấp chứng từ phép lao động được quy định:

1. Sở Lao rượu cồn - mến binh và Xã hội bao gồm thẩm quyền chứng thực người lao động quốc tế không trực thuộc diện cấp chứng từ phép lao động.

2. Người tiêu dùng lao động kiến nghị Sở Lao đụng - yêu thương binh và Xã hội khu vực người quốc tế dự kiến có tác dụng việc chứng thực người lao động nước ngoài không ở trong diện cấp chứng từ phép lao cồn trước ít nhất 07 ngày làm cho việc, kể từ ngày người lao cồn nước ngoài bước đầu làm việc, trừ những trường hợp nguyên tắc tại Khoản 4, Khoản 5 Điều 172 của cục luật Lao hễ và Điểm e Khoản 2 Điều 7 Nghị định này.

Xem thêm: Đồi Cát Quang Phú Quảng Bình

Thời hạn xác nhận người lao động nước ngoài không trực thuộc diện cấp giấy phép lao động không thật 02 năm với theo thời hạn của một trong những trường hợp cách thức tại Điều 11 Nghị định này.

3. Hồ sơ đề nghị chứng thực không ở trong diện cấp chứng từ phép lao động, bao gồm:

a) Văn bạn dạng đề nghị xác thực người lao động quốc tế không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

b) list trích ngang về bạn lao động nước ngoài với nội dung: họ, tên; tuổi; giới tính; quốc tịch; số hộ chiếu; ngày bước đầu và ngày kết thúc làm việc; vị trí công việc của bạn lao rượu cồn nước ngoài;

c) Các sách vở để chứng minh người lao động nước ngoài không nằm trong diện cấp giấy phép lao động;

d) Giấy tờ minh chứng người lao động quốc tế không nằm trong diện cấp thủ tục phép lao hễ là 01 phiên bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bạn dạng sao có chứng thực, trường hợp của quốc tế thì miễn thích hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng bắt buộc dịch ra giờ Việt và xác thực theo giải pháp của quy định Việt Nam.

Xem thêm: Món Ngon Với Khoai Tây - 5 Món Ăn HấP DẫN Dành Cho Tín Đồ Khoai Tây

4. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, tính từ lúc ngày dấn đủ hồ sơ đề nghị xác thực không nằm trong diện cấp giấy phép lao động, Sở Lao động - yêu thương binh và Xã hội tất cả văn phiên bản xác thừa nhận gửi người tiêu dùng lao động. Trường hợp không xác thực thì có văn bạn dạng trả lời cùng nêu rõ lý do.